南平市“点题整治”群众身边腐败和作风问题综述

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2022年01月28日

“真是省了太多的麻烦事。”近来，梁女士从外地转院到南平市榜首医院，在原先医院做的大部分查看无须从头做过，这不只省下一笔不小的查看费用，更省去了在各查看窗口间来回奔走的烦恼。梁女士就医的便利，受益于南平市纪检监察机关展开的“点题整治”作业。

去年初，市纪委监委依照省纪委监委“点题整治”作业部署，通过“大众点题、部分答题、纪委监督、社会点评”的方法，环绕包括医疗机构不合理重复查看在内的20项大众“急难愁盼”问题展开“点题整治”，既催促解难题办实事，又着力查纠背面的腐败和风格问题，推进相关职能部分履职尽责。

催促答好大众给出的试卷

“水终于不浑了。”2021年7月，顺昌县元坑镇曲村村自来水改造作业顺利竣工。看着澄清的自来水，乡民胡金华很适意。

像曲村村这样自来水管道年久失修导致的“吃水难”问题，在当地并不鲜见，乡村饮水安全问题因此也被列为“点题整治”的内容。

依据“点题整治”作业组织，市纪委监委催促推进市水利部分履行主体职责，制定乡村饮水安全问题专项整治方案，对照乡村饮水安全点评准则，对归入年度投资方案项目和大众反映的乡村供水问题展开排查、核实。对排查出的37个问题，依照“属地担任、边查边改”的准则，由水利部分树立整改台账，清晰职责人、整改措施和时限，保证问题整改到位。跟着整改作业的推进，全市38个行政村近6万名大众，都在2021年末用上干净卫生的自来水。

市纪委监委整合监督力量，采纳“室组地”“室组＋专业人才”等方法施行联动监督，对20个“点题整治”项目采用“项目化推进、流程化运作、清单化处理”的方法进行。深化运用“1＋X”监督机制，通过举行作业推进会、谈判联办、上门走访等方法，推进相关职能部分主动作为，同频共振。

创建“无红包医院”是“点题整治”的重要内容之一。市纪委监委在监督中发现，松溪县的该项作业竟一向无人牵头，县卫健局与县总院之间推诿扯皮，作业一拖再拖。松溪县纪委监委随即约谈了这两家单位担任人，并现场清晰由县卫健局作为牵头单位，县总院合作推进专项整治作业。

“纪委监委的催促推进并不是简单地开一场会，我们一向紧盯相关职能部分的履职状况，要求对大众反映的问题‘对账销号’，力求办一件成一件。”市纪委监委担任人介绍，“点题整治”作业展开以来，市县两级纪委监委共催促相关职能部分整改在作业推进中存在的发展不平衡、协同力度不强等问题99个，有用推进“点题整治”走深走实。

继续深挖问题背面的问题

“合法有用的承包合同，怎么就办不了林权证？”2021年3月，家住武夷山市岚谷乡横源村的老周在微信朋友圈里“吐槽”。曩昔，老周屡次向当地林业部分反映关于林权证的问题，但岚谷乡林业站和市林业局林权中心却“互踢皮球”。无法之下，他抱着试试看的心态在省纪委监委网站“点题整治”专栏上留言反映问题。

在市纪委监委的挂牌督办下，武夷山市纪委监委决定对作业的来龙去脉进行详细了解。本来，时任岚谷乡林业站干部曾某未严格依照山场林地勘验绘图有关规定展开作业，导致老周山场的“四至”图在林权体系内与其他存案图重叠，始终无法过审。而时任岚谷乡林业站站长何某、市林权中心担任人胡某在明知存在问题的状况下，抱着“多一事不如少一事”的心思，找种种理由搪塞老周。2021年8月，老周拿到了迟到的林权证。年末，武夷山市纪委监委对相关职责人进行职责追究。

政务服务范畴的痛点堵点难点，除了体制机制方面的原因，不少是因为干部风格出了问题。市纪委监委党风政风监督室在梳理事例中发现，干部不履职不担任不作为，甚至乱作为，是导致大众挂心烦心堵心的重要原因，还有的人新官不睬旧账搞软拒绝。在监督中，武夷山市纪委监委发现市林权中心数据库存在140余个“四至”不清的林权信息，这些数据最终都会影响大众处理林权证。当地纪检监察机关随即对相关职能部分不作为、乱作为问题展开调查，催促理清“四至”不清的林权信息。

市纪检监察机关在查办相关案子之后，举一反三，催促民政部分履行好行业监管职责，对全市养老院白叟的养老金、补助资金进行清查，完善了穿插保管、定期核验等相关准则，保证失去行动能力入院白叟资金账户安全。整治期间，市民政体系同步展开兜底保证“回头看”，运用社会救助监测预警机制，保证困难大众应保尽保。

有用拔除顽瘴痼疾的病根

“整治，就要以小见大看机制，见人见事见成效。”市委常委、市纪委书记、市监委主任潘冬英表示，查验“点题整治”成果，不只要看大众满不满足，更要由点及面，看背面的病根有没有彻底拔除，相关机制是否健全完善。

“门好进，脸好看，事棘手”是大众到一些政务服务窗口就事经常遇到的烦心事，也是整治政务服务范畴痛点堵点难点问题过程中的难题。通过调研商量，市纪委监委决定在行政服务中心政务服务体系注册监督专用账号，常态化展开“监督的再监督”，着力纠治行政批阅过程中久拖不办、推诿扯皮、吃拿卡要等风格和腐败问题。

在有力有用的监督下，市政务服务“均匀紧缩时间”“即就事项份额”“均匀跑动次数”等三项关键性目标位居全省前三；市本级778项批阅服务事项许诺时限紧缩至全省最短。在大数据技术的“加持”下，南平市还在全省率先推进“入学一件事”变革，让幼儿园和责任教育阶段新生报名“零证明、零材料、零跑动”，预计每年将惠及7．5万名学生家长。

20项“点题整治”项目最终都落脚在长效机制的树立上。比方，在拖欠农人工薪酬问题整治中，市纪委监委推进听社、住建等部分，全覆盖推广农人工薪酬保证金准则，建立欠薪风险隐患清单和项目薪酬支付异常预警机制。“点题整治”启动以来，为669名农人工追发薪酬等待遇425．68万元。在整治村集体“三资”处理不标准问题中，充分发挥乡镇纪委和村务监督委员会作用，探究树立了村级“小微权力”清单，完善了“三资”处理运行机制、村财账目会审、公示揭露机制，强化各方面监督，有用避免村集体资源流失和资金被侵吞。

数据显示，“点题整治”作业展开以来，南平市纪检监察机关坚持人民至上，继续整治大众身边腐败和风格问题，共催促14家市直单位牵头解决大众诉求4062件，查办背面的“四风”和腐败问题162件，批判教育帮助和处理278人，给予党纪政务处置56人，推进树立健全相关机制63项。

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