缅甸工人停工还打砸抢 中资服装厂经历了啥
莆田安福相册网报道：http://www.05940001.com 作者：莆田运动鞋 时间：2017年02月27日
据安福家园了解，一家坐落缅甸仰光兰达亚工业区的中资服装厂23日遭受数百名缅籍停工工人及外来人员打砸损坏，7名我国籍职工在厂内被困9小时才获准脱离。公司负责人说，该厂现已被占有近一个月，迄今仍被停工者控制。
我国驻缅甸大使馆24日通报，在我国驻缅甸大使馆作业组和缅甸警方的通力协作下，被围困的中方职工已于23日下午安全脱离现场。据悉，现在5名带头肇事者已被缅甸警方扣押。
据安福家园得知，我国驻缅甸大使馆正持续与缅方交涉，请求缅方采纳有用办法，赶快康复工厂正常日子生产次序，依法惩办肇事者，实在保护我国公民和中资公司在缅合法权益。
两次停工 缅甸籍工人提出这些请求
据安福家园得悉，遭到损坏的“杭州百艺纺织制衣有限公司（缅甸）”坐落仰光兰达亚工业区，在缅甸设厂并注册已有3年，共有10名我国籍职工和500名摆布缅籍职工。
记者23日下午5点半摆布赶到工厂，看到大门邻近有100多名缅籍人员，不容许记者摄影。
在记者表明身份后，其中一人称，他们领头人不接受采访、不容许采访、不容许摄影。记者透过半开的大门看到厂里停工人员集合，地面狼藉一片。
在工厂邻近，记者找到了工厂总监陈红卫和7名刚获准出厂的我国籍职工。他们当天在厂内被困9小时，下午5点摆布被容许脱离。
陈红卫通知记者，工厂董事长章先生当天早些时候在兰达亚办理局与警方、职业代表、职业职工代表等洽谈，应当做了一些退让，才获得了中方职工离厂容许。
缅甸工人停工还打砸抢 中资服装厂阅历了啥
据陈红卫介绍，工厂发生过两次停工事情，首次为2016年12月7日至15日，第2次为本年1月30日至今。
他说，首次停工有300多名缅籍职工参加停工，提出10条诉求，包括依照工人才能每月额定给予奖金、中方职工不直接参加办理、中方职工不运用缅籍职工厕所、每月添加发放工龄奖金等。
尽管经兰达亚区域的劳工部分和谐后，工厂容许了这些请求，但停工完毕后至1月30日的这段时刻，工厂生产产值一向没有康复到停工前的水平。
1月30日，一些缅籍职工请求工厂从头雇佣一名因接连旷工、违反劳工合同、按规矩归于主动离任的职工，因厂方没有同意，缅籍职工再次安排停工。
这次停工方工人诉求主要为3点，一是从头雇佣这名职工，二是推翻首次停工后拟定的奖金评定规矩并从头拟定，三是请求由他们替代工厂原有工会。
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陈红卫说，那名接连旷工、主动离任的职工为缅甸工会联合会成员。厂方与该安排洽谈时，缅甸工会联合会主席吴貌貌主张工厂持续聘任那名工人。别的，停工事情还有别的领头人也是缅甸工会联合会成员。
该厂设备保护人员周某某等人说，在首次停工前，厂内历来没有发生任何相似事情，偶尔职工之间发生点小冲突，也没有啥影响，可以说事前毫无预兆，很可能是受人煽动。
被殴遭砸遇劫 我国籍职工从未还手
在23日的打砸损坏事情中，7名我国职工一度被困于工厂内，至下午5时摆布，经我国大使馆和警方交涉，7人获准脱离工厂，但厂房仍被停工人员占有。
陈红卫说，本来从1月30日起，工厂一向处于被占状况，停工人员吃住都在工厂里。他们不容许别的职工作业，不容许作业人员去库房取制造服装辅料，还约束我国籍职工脱离工厂。
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据陈红卫、我国籍女厂长徐女士、车间主任李某、设备保护人员周某等描绘，我国籍男职工在3日至9日期间还曾被停工人员殴伤。
陈红卫向记者展现了他9日遭殴伤留下的伤痕。当天经和谐，他得以脱离厂房去医院医治，尔后不敢回去，只能藏在工厂邻近，和里面我国职工经过手机联络。
陈红卫和车间主任李某都说，我国籍职工一向保持抑制，从没还手，因为对方着手的根本都是女职工，而男职工有可能在背后教唆，我国职工避免给对方留下凭据。
设备保护员周某通知记者，数百名停工人员从22日晚间开端打砸工厂外面监控设备，23日早晨一些停工人员戴上了口罩，随即发生了打砸工厂宣传栏、裁缝布料库房、中方职工食堂的事情。
随后，停工人员还到中方职工宿舍掠夺行李箱，劫走一些贵重物品，并砸毁厂内轿车数辆。依照被困我国职工描绘，男职工宿舍内的资产根本被掠夺一空，但没有发生直接肢体冲突，女职工根本没有资产丢失。
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我国驻缅甸大使馆23日夜间经过网站发布公告，使馆负责人当天紧急联络缅甸外交部、内政部、仰光省政府，就服装厂遭不法分子冲击事情向缅方提出严肃交涉，请求缅方当即采纳有用办法，确保我国公民人身安全和中资公司财产安全，并依法惩办肇事者。
缅方许诺，政府会依法保护我国公司和人员的安全和权益，将赶快妥善处理有关疑问。
同日，我国大使馆作业人员赴上述中资服装厂探望了中资公司职工，并敦促缅方法律部分赶快康复现场次序。我国驻缅甸大使馆正持续做有关方面作业，全力保护我国公民和中资组织在缅合法权益。
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