厦门市海洋与渔业研究所锤炼队伍扶渔兴海担重任

莆田贸易城报道：http://www.05940001.com 作者：安福家园时间：2022年04月29日

深夜络绎在散发着腥味的水产品批发商场，只为第一时刻完结水产品抽样；奔赴偏远渔村饲养基地，为一线饲养户把脉问诊、出谋划策，协助处理饲养难题；炎炎夏日里，精心组织策划各类职业技术训练活动，为厦门渔民转产转业供给常识技术……在厦门“扶渔兴海”的道路上，总能看到市海洋与渔业研讨所干部职工勤勉的身影。

为锻造出一支过硬的水产技术推广队伍，更好地担当起“扶渔兴海”重担，近年来，市海洋与渔业研讨所经过推进“劳模立异作业室”、老带新作业常规、争当事务能手鼓舞机制等方法，活跃在干部职工队伍中打造劳模文明，把“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于立异、淡泊名利、甘于奉献”的劳动模范精力贯穿日常作业，在团队中构成“人人争当劳模”的良好氛围。

近年来，市海洋与渔业研讨所获省级“五一先锋号”、省级“五一劳动奖章”、省级“金牌工人”、市级“劳模”等荣誉10余次。2021年，该所工程师林功师荣获“全国五一劳动奖章”并获评“全国技术能手”。

今年以来，市海洋与渔业研讨所环绕中心事务作业，弘扬劳模精力，活跃执行“进步效率、提升效能、提增效益”举动，推进多个事务战线实现提质增效。

开出首张苗种产地检疫合格证

“没有水产苗种产地检疫证明，我们苗种没地方出售。”今年4月，翔安区一水产饲养场宣布求助信号。本来，他们已培育好了对虾苗种，却得知辖区主管部门没有相关检测资质，苗种面对滞销风险。

得知音讯后，市海洋与渔业研讨所自动承接事务。为最大程度减轻饲养户压力，技术人员第一时刻赶往翔安该饲养场采样，经细致检测后，及时出具检测成果，为辖区渔业官方证明开具供给技术支持。这份官方证明就是厦门开具的首张水产苗种产地检疫合格证，标志着厦门市水产苗种产地检疫作业迈入全面实施新阶段。

一直以来，市海洋与渔业研讨所技术人员坚持“亲眼看到、上手操作”原则。不管饲养产地有多偏远，技术人员都会自动上门亲手取样，并及时进行技术检测，以最快的速度做好水产品检疫作业。

用实际举动守好水产品质量安全关，市海洋与渔业研讨所技术人员勤劳奔走。他们还经过对水生动物疫病传播的源头防控，有力推进水生动物疫病的预防和控制，为削减饲养病害、保证水生动物及其产品安全作出了活跃有效的探究。

经过活跃参与各类技术比赛，市海洋与渔业研讨所技术人员不断精进技术。去年，洪江、刘丽丽、夏明共3名技术人员参与第二届福建省水产技术推广职业技术比赛，获得了团体第二名、个人第一名等优异成绩。

穿针引线助销9000斤石斑鱼

去年春节前，位于翔安大嶝大街的清坤工厂化水产饲养场负责人遇到难题——万余条品质上佳石斑鱼出售困难，高额水电、人力成本让其倍感压力。

彼时，市海洋与渔业研讨所的科技特派员陈登辉正在大嶝大街驻点，得知音讯的他自动站了出来，专心扑到了处理石斑鱼销路的工作上。那些日子里，他亲自走访商场了解需求，一遍遍拨打电话。在他的穿针引线下，饲养场联系上了批发商，最终达成9000斤石斑鱼交易，解了当务之急。

经过专业技术为大众纾困解难，陈登辉的阅历是科技特派员准则发挥效力一个缩影。怀揣渔业生产“真本事”，市海洋与渔业研讨所的科技特派员自动扎根底层服务大众，切实为大众处理实际困难，用真知灼见为渔业生产、村庄复兴出谋划策。

除派出勤勉耕耘底层的科技特派员外，每年的各类免费技术训练，也是市海洋与渔业研讨所为渔民展开的又一利好活动。这些训练把最新技术送到渔民“家门口”，着眼渔业生产的各个流程为渔民供给专业的技术指导，针对渔民生产过程中的单薄项目展开体系的教学，为进步渔民综合本质、厦门渔业晋级“添砖加瓦”。

加班加点完结水产品质量检测

4月12日20时许，夜幕下的夏商世界水产交易中心开端忙碌起来，新鲜渔获连续运抵商场。当商户都忙着进货时，市海洋与渔业研讨所技术人员也已在商场各处络绎，只为抽取水产品检测所需的样本。一直忙碌到半夜，他们的抽样作业才告一段落。

4月13日一早，在市海洋与渔业研讨所的检测试验室，虽然前一天忙到了凌晨，技术人员仍旧按时到岗，开端当天的检测作业。从样品前处理开端，到重金属、氯霉素、孔雀石绿等有毒有害项目的检测，技术人员认真细致地进行每个试验步骤。

“有些项目经过快检技术能在数小时内完结，有些则需要数天，如贝类微生物项目检测就需要一周左右时刻。”市海洋与渔业研讨所技术员林功师介绍，为能第一时刻得到成果，他们根本都是加班加点进行检测作业。

临近“五一”假期，适逢厦门伏季休渔正式开端，为保证节假日期间市民餐桌水产品质量安全，4月22日开端，市海洋与渔业研讨所技术人员就展开了节前专项水产品质量安全抽检作业，为市民餐桌安全保驾护航。

特写

“师徒帮带”助新人成长

“留意试剂的添加次序，把控好剂量。”市海洋与渔业研讨所技术员林功师耐心地指导着学徒，讲清讲细每处留意事项……在林功师劳模立异作业室，竭尽全力帮带新人已成为我们的习惯。带头人林功师结壮做事的风格，让作业室技术人员共同学习进步“蔚成风气”。

培育一支检测精兵，离不开对事务本领的不断精进，“在比拼中强技术”。林功师劳模立异作业室技术人员在各大行业技术比赛斩金夺银、频频获奖的背面，要害依托的是“师带徒”优异准则发挥的微弱效能。

记者了解到，长期以来，林功师劳模立异作业室以“师带徒”作业为抓手，发挥“领头羊”精力，自动帮带事务新人，扎实打造了一套成效显著的新人培育准则。每个新人一开端都会接受体系的事务训练；在步入试验室、投入检测一线后，师傅针对各类常见问题，还会细心地教训新人了解试验原理、留意事项等，手把手演示好每个检测细节，助新人快速上手、快速成长。

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