东侨：发动“红色引擎”共建幸福家园
如今，在东侨湖滨社区，小区居民可通过手机APP完成实名登记入住，助力营造安全、高效、便捷的人居环境。据了解，湖滨“智慧社区”是运用大数据、云计算等现代信息技术，实现动态监测基层党建、住户、车辆信息等，进一步提高社区安防管理和服务水平，不断提高群众的获得感、幸福感、安全感。
“智慧社区”建设仅是东侨党建引领城市智慧治理的一个缩影。近年来，东侨坚持以党的建设为引领，贯穿“服务金娃娃，壮大产业链”这一主线，聚焦智慧社区建设，推动城市治理体系和治理能力现代化。
城市治则百姓安、社会治则生活美，社区是社会治理的基本单元。为发挥党建引领在基层治理方面的独特优势，东侨围绕创建“城市党建品牌区”，筑体系、建机制、强保障，织密党建引领“一张网”。在健全组织体系上，建立完善城市基层党建联席会议制度，使党的建设与基层治理深度融合。同时，实行社区工作事项准入，出台社区绩效考评办法，明晰界定社区职责；并在10个社区全面实施“大党委制”，落实“社区吹哨、部门报到”机制。
基层社会治理，人才队伍是支撑。为此，东侨加快社区工作者职业体系建设，选优配强社区“两委”成员，招聘城市基层党建专职工作者、城管协管员40名，并规范阵地建设，建成区域性综合党群服务中心1个、社区党群活动服务中心10个、红色驿站22个和“两新”组织、商圈（楼宇）党群中心36个，推动党的工作全覆盖，让党建引领基层治理在东侨全面开花。
此外，东侨切实把党建工作作为推进城市建设、引领全区经济社会发展的重要举措，积极探索创新体制机制建设，走出了一条党建工作新路子。在民主自治方面，推广“1+2+N”小区党建引领基层治理机制，打造“与邻为善”的睦邻社区文化。建立报事报修、停车管理、志愿服务等智能平台，上线“水滴分”垃圾分类智能管理平台，并与线下网格融合，让数据多跑路、群众少跑腿。坚持协同共治，推动“三社联动”，鼓励公益性组织、专业社工参与社区服务。
在为民服务方面，东侨将以民为本贯穿社会治理全过程，不断畅通实现群众利益渠道，打通便民服务“最后一公里”，构建辖区居民幸福大家庭。拓展行政中心便民服务范围，引入闽通卡、交通违法处理、户籍办理等30多项便民项目进驻窗口，开放“全预约”办理；推行“互联网+政务服务”，设立北部新区企业服务中心，落实“三级会商+”机制，切实提升审批效率；深化“网格化”企业服务，组建7支网格服务队，帮助企业协调解决问题415个。同时，提供“亲情化”贴心服务，坚持当好企业的“贴心管家”，在节假日常态化举办职工子女托管班，解决企业员工后顾之忧。在湖滨、兰亭等社区采取购买社会化服务方式，举办老年人日间照料中心，开启“智慧养老”新模式。
社会治理不是单人的“独角戏”，而是多方力量的“大合唱”。东侨充分发挥党建引领的积极作用，聚力擘画“同心圆”，凝聚全民力量，形成推动社会发展的巨大合力。在统筹推进疫情防控和经济社会发展中，88个基层党组织、836名党员积极响应号召，组建40支志愿者队伍，深入社区小区、火车站、高速口，筑牢联防联控安全网。针对重点企业成立工作专班，实行“一对一、点对点”指导服务，有力推动复工复产。在全力以赴打好创城攻坚战中，建立“领导包挂、网格管理、点位到人”责任机制，实行“片长、街长、楼长”三长联动，重点推进农贸市场改造、黑臭水体整治，落实“门前三包”，打击违建歪风、治理危房乱象，开展烟花爆竹禁限放、超标电动车专项整治，全面提升城市管理水平。
莆田安福
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